Durchbrechung des arbeitsrechtlichen Grundsatzes: Ohne Arbeit kein Lohn

Abstract

Mit dieser Arbeit soll die Reichweite der synallagmatischen Leistungsverknüpfung aufgezeigt werden, wenn die Arbeitsleistung aufgrund bestimmter Hindernisse nicht erbracht werden kann. Konkret stellt sich die die Frage, unter welchen Umständen ein Arbeitnehmer seinen Anspruch auf Lohnzahlung trotz Nichterbringung der Arbeitsleistung behält. Anhand ausgewählter, in der arbeitsrechtlichen Praxis häufig vorkommenden Fallgruppen, werden neben den Voraussetzungen insbesondere auch resultierende Rechtsfolgen hinsicht-lich des Vergütungsanspruches dargelegt. Das Fundament dieser Ausführungen bilden die gesetzlichen Regelungen. Für deren rechtliche Auslegung, wird sowohl auf die bisherige Rechtsprechung als auch auf juristische Meinungen in der Literatur zurückgegriffen. Im Ergebnis schafft die vorliegende Arbeit Klarheit zu den arbeitsrechtlichen Regelungen be-züglich der Durchbrechung des synallagmatischen Grundsatzes und untersucht auf Grundlage dessen, inwiefern die Anspruchserhaltungsnormen auf konkrete Auswirkungen der gegenwärtig nach wie vor herrschenden Corona-Pandemie (Covid-19) angewendet werden können.