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http://dx.doi.org/10.25673/6610
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.referee | Faller, Gudrun | |
dc.contributor.author | Kannenberg, Ute | |
dc.date.accessioned | 2018-09-24T19:24:36Z | - |
dc.date.available | 2018-09-24T19:24:36Z | - |
dc.date.issued | 2011 | |
dc.identifier.uri | https://opendata.uni-halle.de//handle/1981185920/13421 | - |
dc.identifier.uri | http://dx.doi.org/10.25673/6610 | - |
dc.language.iso | ger | - |
dc.publisher | Hochschulbibliothek, Hochschule Magdeburg-Stendal | |
dc.subject.ddc | 300 | - |
dc.title | Der psychologische Arbeitsvertrag und sein Schutzfaktoren-Potential - Erkenntnisse für das Setting Arbeitsplatz | |
dcterms.type | Hochschulschrift | |
dc.type | Bachelor Thesis | |
dc.identifier.urn | urn:nbn:de:gbv:551-67 | |
local.publisher.universityOrInstitution | Hochschule Magdeburg-Stendal | |
local.openaccess | true | - |
Appears in Collections: | Fachbereich Sozial- und Gesundheitswesen |
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BSC_Kannenberg_psychologischer_Arbeitsvertrag_2011-1.pdf | 708.88 kB | Adobe PDF | View/Open |